20 ans de «Handshake»
Une passerelle très appréciée
29 août 2023 agvs-upsa.ch – Les apprentis de la formation professionnelle supérieure de diagnosticien d’automobiles de véhicules utilitaires passent une grande partie de leur formation au sein de l’Armée suisse à Thoune (BE). C’est possible grâce au projet «Handshake» lancé il y a 20 ans. La fête d’anniversaire a montré pourquoi cette coopération est bénéfique et si importante pour la branche de l’automobile et des véhicules utilitaires. Cynthia Mira
Projet «Handshake»: alors que l’UPSA est responsable des examens professionnels, la STFW et l’Armée suisse fournissent les enseignants. Sur la photo (de g. à dr.): Olaf Pfeifer, directeur de la STFW, Werner Bieli, président de la commission d’assurance qualité de l’UPSA, Olivier Maeder, membre de la direction de l’UPSA chargé de la formation, et Marc Pascal Gugelmann, commandant de l’école de recrues de la maintenance 43. Photos: médias de l’UPSA
Depuis 2003, l'Armée suisse, et plus précisément l'école de recrues de maintenance 43 de la Formation d'application de la logistique, propose en collaboration avec l'École technique suisse de Winterthour (ETHS) la formation de diagnosticienne d'automobiles, spécialité véhicules utilitaires, pour les participants civils et militaires. L'UPSA fait partie de cette coopération et est responsable des examens professionnels. Le projet "Handshake" est une synergie unique dont tout le monde profite, c'est ce qui a été dit lors de la célébration des 20 ans.
Depuis 20 ans, cette collaboration entre la formation des cadres de l'armée suisse et la formation professionnelle continue civile, soutenue par le Conseil fédéral, est un atout.
La modération de la manifestation a été assurée par Madame le capitaine Charline Messerli, ici en compagnie de l'adjudant-chef Hansruedi Sommer, chef de l'instruction technique véhicules à moteur (à droite) et Olivier Maeder, direction du domaine de la formation (à gauche).
C'est notamment Werner Bieli, aujourd'hui président de la commission d'assurance qualité de l'UPSA, qui a mis le feu aux poudres à l'époque. Lors de la manifestation, il s'est montré très satisfait de l'évolution. "C'est impressionnant de voir les progrès qui ont été réalisés au cours de toutes ces années et j'apprécie de rencontrer à nouveau les personnes qui ont rendu tout cela possible", a-t-il déclaré. Un grand avantage de "Handshake" est l'infrastructure mise à disposition : "L'armée peut mettre à disposition des véhicules et faire des investissements qui ne sont guère possibles du côté civil". Selon lui, cela permet d'avoir une très bonne base pour l'instruction.
Le meilleur de deux mondes
Le commandant de corps Hans-Peter Walser, chef du commandement de l'instruction, a parlé dans son exposé d'un avantage pour la vie et a souligné que ce type de collaboration avec des institutions de formation civiles n'allait pas de soi. Il s'est concentré sur la formation des cadres de l'armée orientée vers la pratique. "C'est une caractéristique unique qui permet aux jeunes gens de faire des expériences de commandement aussi tôt dans leur carrière professionnelle". Il a en outre souligné les avantages que présente "Handshake" pour la génération Z : "Aujourd'hui, les jeunes demandent explicitement quelle est la valeur d'une formation pour leur parcours personnel". Selon lui, cette formation offre un mélange imbattable.
"Le mélange permet aux participants d'obtenir une plus-value dont ils profiteront toute leur vie", a déclaré le commandant de corps Hans-Peter Walser, chef du commandement de l'instruction.
Daniel Duttweiler, responsable du secteur Politique de la formation professionnelle au Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation, a ensuite souligné que l'économie privée proposait de telles formations continues en Suisse. La Confédération ne fait que mettre à disposition les outils de formation et les contenus proviennent du monde du travail, ce qui est également démontré de manière impressionnante dans ce projet. "L'UPSA sait ce qui se passe dans la branche et ce dont elle a besoin". Il est important que les compétences acquises soient "lisibles" sur le marché du travail sous la forme d'un diplôme, ce qui est également garanti par "Handshake".
Daniel Duttweiler, responsable du secteur Politique de la formation professionnelle au Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation, a souligné les particularités du système éducatif suisse. L'une d'entre elles : "En Suisse, un diplôme de formation garantit toujours un raccordement à la formation".
Une école de cadres qui oblige
Matteo Agustoni, commandant suppléant de la Formation d'application de la logistique et colonel à l'état-major général, s'est montré plus personnel dans son discours. Il a évoqué ses expériences dans l'armée. "On apprend tant de compétences qui ont une valeur inestimable et qui sont également demandées dans de nombreux secteurs. Cela vaut aussi pour cette formation en atelier". Selon lui, la collaboration représente une situation gagnant-gagnant. "En tant qu'armée, nous recevons des techniciens bien formés et le secteur privé reçoit en contrepartie des cadres jeunes et potentiels qui disposent d'une expérience de direction. Nous voulons être la pépinière de cadres de la Suisse et cela nous oblige".
Avant de faire le tour de la salle, les intervenants ont abordé les différentes facettes de la formation. Les talents de l'armée acquièrent notamment des compétences dans les domaines du châssis, du moteur et de la transmission.
Peu après, Olivier Maeder, directeur du domaine de la formation de l'UPSA, a osé regarder vers l'avenir dans son exposé, également divertissant, et a parlé de la mobilité future. "Il faut de nouvelles compétences en raison des nouvelles technologies de propulsion, d'un changement de comportement en matière de mobilité et des systèmes modernes d'assistance à la conduite". C'est pourquoi l'UPSA a entrepris diverses révisions dans les différents domaines professionnels. "Ces adaptations sont nécessaires pour garantir l'actualité des métiers et nous sommes reconnaissants d'avoir à nos côtés deux partenaires solides, l'UPSA et l'armée, qui nous accompagnent dans cette démarche".
Depuis deux décennies, une partie de la formation pour les diplômés de la formation professionnelle supérieure des diagnosticiens d'automobiles pour véhicules utilitaires a lieu à Thoune BE, au sein de l'armée suisse.
Marc Pascal Gugelmann, commandant de l'école de recrues de maintenance 43, et Olaf Pfeifer, directeur de la STFW, ont terminé par une série de questions-réponses sur la garantie de la qualité élevée de la formation. Pfeifer a en outre abordé le thème du changement et a comparé la situation avec Internet et l'évolution fulgurante de la 1G à la 5G. Une visite a ensuite été organisée pour en savoir plus sur les différents modules de la formation ainsi que sur le lieu de formation, avant que l'événement ne se termine dignement par un apéritif.
Projet «Handshake»: alors que l’UPSA est responsable des examens professionnels, la STFW et l’Armée suisse fournissent les enseignants. Sur la photo (de g. à dr.): Olaf Pfeifer, directeur de la STFW, Werner Bieli, président de la commission d’assurance qualité de l’UPSA, Olivier Maeder, membre de la direction de l’UPSA chargé de la formation, et Marc Pascal Gugelmann, commandant de l’école de recrues de la maintenance 43. Photos: médias de l’UPSA
Depuis 2003, l'Armée suisse, et plus précisément l'école de recrues de maintenance 43 de la Formation d'application de la logistique, propose en collaboration avec l'École technique suisse de Winterthour (ETHS) la formation de diagnosticienne d'automobiles, spécialité véhicules utilitaires, pour les participants civils et militaires. L'UPSA fait partie de cette coopération et est responsable des examens professionnels. Le projet "Handshake" est une synergie unique dont tout le monde profite, c'est ce qui a été dit lors de la célébration des 20 ans.
Depuis 20 ans, cette collaboration entre la formation des cadres de l'armée suisse et la formation professionnelle continue civile, soutenue par le Conseil fédéral, est un atout.
La modération de la manifestation a été assurée par Madame le capitaine Charline Messerli, ici en compagnie de l'adjudant-chef Hansruedi Sommer, chef de l'instruction technique véhicules à moteur (à droite) et Olivier Maeder, direction du domaine de la formation (à gauche).
C'est notamment Werner Bieli, aujourd'hui président de la commission d'assurance qualité de l'UPSA, qui a mis le feu aux poudres à l'époque. Lors de la manifestation, il s'est montré très satisfait de l'évolution. "C'est impressionnant de voir les progrès qui ont été réalisés au cours de toutes ces années et j'apprécie de rencontrer à nouveau les personnes qui ont rendu tout cela possible", a-t-il déclaré. Un grand avantage de "Handshake" est l'infrastructure mise à disposition : "L'armée peut mettre à disposition des véhicules et faire des investissements qui ne sont guère possibles du côté civil". Selon lui, cela permet d'avoir une très bonne base pour l'instruction.
Le meilleur de deux mondes
Le commandant de corps Hans-Peter Walser, chef du commandement de l'instruction, a parlé dans son exposé d'un avantage pour la vie et a souligné que ce type de collaboration avec des institutions de formation civiles n'allait pas de soi. Il s'est concentré sur la formation des cadres de l'armée orientée vers la pratique. "C'est une caractéristique unique qui permet aux jeunes gens de faire des expériences de commandement aussi tôt dans leur carrière professionnelle". Il a en outre souligné les avantages que présente "Handshake" pour la génération Z : "Aujourd'hui, les jeunes demandent explicitement quelle est la valeur d'une formation pour leur parcours personnel". Selon lui, cette formation offre un mélange imbattable.
"Le mélange permet aux participants d'obtenir une plus-value dont ils profiteront toute leur vie", a déclaré le commandant de corps Hans-Peter Walser, chef du commandement de l'instruction.
Daniel Duttweiler, responsable du secteur Politique de la formation professionnelle au Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation, a ensuite souligné que l'économie privée proposait de telles formations continues en Suisse. La Confédération ne fait que mettre à disposition les outils de formation et les contenus proviennent du monde du travail, ce qui est également démontré de manière impressionnante dans ce projet. "L'UPSA sait ce qui se passe dans la branche et ce dont elle a besoin". Il est important que les compétences acquises soient "lisibles" sur le marché du travail sous la forme d'un diplôme, ce qui est également garanti par "Handshake".
Daniel Duttweiler, responsable du secteur Politique de la formation professionnelle au Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation, a souligné les particularités du système éducatif suisse. L'une d'entre elles : "En Suisse, un diplôme de formation garantit toujours un raccordement à la formation".
Une école de cadres qui oblige
Matteo Agustoni, commandant suppléant de la Formation d'application de la logistique et colonel à l'état-major général, s'est montré plus personnel dans son discours. Il a évoqué ses expériences dans l'armée. "On apprend tant de compétences qui ont une valeur inestimable et qui sont également demandées dans de nombreux secteurs. Cela vaut aussi pour cette formation en atelier". Selon lui, la collaboration représente une situation gagnant-gagnant. "En tant qu'armée, nous recevons des techniciens bien formés et le secteur privé reçoit en contrepartie des cadres jeunes et potentiels qui disposent d'une expérience de direction. Nous voulons être la pépinière de cadres de la Suisse et cela nous oblige".
Avant de faire le tour de la salle, les intervenants ont abordé les différentes facettes de la formation. Les talents de l'armée acquièrent notamment des compétences dans les domaines du châssis, du moteur et de la transmission.
Peu après, Olivier Maeder, directeur du domaine de la formation de l'UPSA, a osé regarder vers l'avenir dans son exposé, également divertissant, et a parlé de la mobilité future. "Il faut de nouvelles compétences en raison des nouvelles technologies de propulsion, d'un changement de comportement en matière de mobilité et des systèmes modernes d'assistance à la conduite". C'est pourquoi l'UPSA a entrepris diverses révisions dans les différents domaines professionnels. "Ces adaptations sont nécessaires pour garantir l'actualité des métiers et nous sommes reconnaissants d'avoir à nos côtés deux partenaires solides, l'UPSA et l'armée, qui nous accompagnent dans cette démarche".
Depuis deux décennies, une partie de la formation pour les diplômés de la formation professionnelle supérieure des diagnosticiens d'automobiles pour véhicules utilitaires a lieu à Thoune BE, au sein de l'armée suisse.
Marc Pascal Gugelmann, commandant de l'école de recrues de maintenance 43, et Olaf Pfeifer, directeur de la STFW, ont terminé par une série de questions-réponses sur la garantie de la qualité élevée de la formation. Pfeifer a en outre abordé le thème du changement et a comparé la situation avec Internet et l'évolution fulgurante de la 1G à la 5G. Une visite a ensuite été organisée pour en savoir plus sur les différents modules de la formation ainsi que sur le lieu de formation, avant que l'événement ne se termine dignement par un apéritif.
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