Sécurité au travail
Voici à quoi ressemble le concept de formation 2025 du SAD
5 mars 2025 agvs-upsa.ch – La SAD optimise la formation en matière de sécurité au travail et de protection de la santé grâce à un concept modulaire qui comprend des cours en présentiel, des webinaires et des e-learnings. Les entreprises et lescollaborateurs peuvent ainsi être formés de manière ciblée et efficace. Arjeta Sulejmani
Les lunettes de protection, les gants et la bonne manipulation des outils sont des éléments essentiels de la sécurité au travail dans la branche automobile. Photo: deagreez/123RF
La solution par branche pour la sécurité au travail et la protection de la santé de la branche automobile et des deux-roues (SAD) introduit le concept de formation 2025 révisé. Le concept vise à optimiser la formation en matière de santé et de sécurité au travail (en abrégé SST) grâce à un mélange flexible de cours en classe, de webinaires et d’apprentissage en ligne.
Cours de base (deux jours)
Les deux journées seront consacrées aux connaissances techniques dans le domaine de l’ASGS ainsi qu’aux connaissances pratiques des utilisateurs de l’outil en ligne « asa-control ». Entre les deux jours de cours, il y a une pause de deux à trois semaines pendant laquelle les participants reçoivent des devoirs pour approfondir ce qu’ils ont appris.
Formation continue par des séances d’échanges d’expériences
Deux sessions d’une demi-journée (quatre heures chacune ; présence ou webinaire) sont proposées au choix. L’ERFA du matin traite toujours d’un autre thème que celui de l’après-midi. Dans ce cadre, un thème est renouvelé chaque année.
Stage « asa-control » (remise à niveau)
Un webinaire de deux heures pour rafraîchir les connaissances « asa-control », spécialement adapté aux besoins des participants.
Formation basée sur le web (WBT)
Les directeurs reçoivent une unité d’apprentissage en ligne condensée (30 minutes) qui se concentre sur les principales bases dans le domaine de l’ASGS et les responsabilités dans l’entreprise. Le WBT est intégré dans « asa-control ».
Le concept de formation 2025 du SAD présente certains avantages. L’un d’entre eux est la modularité : chaque unité peut être réservée séparément et peut ainsi être adaptée aux besoins spécifiques des collaborateurs et de l’entreprise. En outre, le nouveau concept combine flexibilité, proximité avec la pratique et méthodes d’apprentissage modernes afin de promouvoir durablement le niveau de connaissances de vos collaborateurs en matière de sécurité au travail et de protection de la santé.
Les lunettes de protection, les gants et la bonne manipulation des outils sont des éléments essentiels de la sécurité au travail dans la branche automobile. Photo: deagreez/123RFLa solution par branche pour la sécurité au travail et la protection de la santé de la branche automobile et des deux-roues (SAD) introduit le concept de formation 2025 révisé. Le concept vise à optimiser la formation en matière de santé et de sécurité au travail (en abrégé SST) grâce à un mélange flexible de cours en classe, de webinaires et d’apprentissage en ligne.
Cours de base (deux jours)
Les deux journées seront consacrées aux connaissances techniques dans le domaine de l’ASGS ainsi qu’aux connaissances pratiques des utilisateurs de l’outil en ligne « asa-control ». Entre les deux jours de cours, il y a une pause de deux à trois semaines pendant laquelle les participants reçoivent des devoirs pour approfondir ce qu’ils ont appris.
Formation continue par des séances d’échanges d’expériences
Deux sessions d’une demi-journée (quatre heures chacune ; présence ou webinaire) sont proposées au choix. L’ERFA du matin traite toujours d’un autre thème que celui de l’après-midi. Dans ce cadre, un thème est renouvelé chaque année.
Stage « asa-control » (remise à niveau)
Un webinaire de deux heures pour rafraîchir les connaissances « asa-control », spécialement adapté aux besoins des participants.
Formation basée sur le web (WBT)
Les directeurs reçoivent une unité d’apprentissage en ligne condensée (30 minutes) qui se concentre sur les principales bases dans le domaine de l’ASGS et les responsabilités dans l’entreprise. Le WBT est intégré dans « asa-control ».
Le concept de formation 2025 du SAD présente certains avantages. L’un d’entre eux est la modularité : chaque unité peut être réservée séparément et peut ainsi être adaptée aux besoins spécifiques des collaborateurs et de l’entreprise. En outre, le nouveau concept combine flexibilité, proximité avec la pratique et méthodes d’apprentissage modernes afin de promouvoir durablement le niveau de connaissances de vos collaborateurs en matière de sécurité au travail et de protection de la santé.
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