Formations de base de l'UPSA
Près de 3000 nouveaux contrats d'apprentissage et plus de femmes en 2023
16 août 2024 agvs-upsa.ch – Avec 2986 nouveaux contrats d'apprentissage, les formations de base de l'UPSA ont heureusement atteint à nouveau le « niveau pré-Corona » de 2019. Un plus grand nombre de mécatroniciens d'automobiles et la nouvelle augmentation de la part des femmes dans les métiers automobile y ont essentiellement contribué. Olivier Maeder
Réussir son avenir : les personnes en formation dans la branche automobile. Photos : Médias de l'UPSA
Il a fallu faire preuve de patience jusqu'à ce que l'Office fédéral de la statistique publie enfin les données relatives à la formation professionnelle initiale de l'année 2023. Les années précédentes, c'était toujours le cas fin avril de l'année suivante, mais cette année, pour des « raisons d'organisation », les données n'ont été publiées que fin juin, juste avant le début de l'apprentissage 2024 tout de même. Au total, les nouveaux contrats d'apprentissage ont pu être augmentés de 45 par rapport à l'année précédente, pour atteindre 2986 nouveaux contrats d'apprentissage, ce qui correspond à une augmentation de 1,5 pour cent.
Il est réjouissant de constater que ce sont les mécatroniciens d'automobiles qui ont contribué le plus à cette augmentation, avec 945 nouveaux contrats (893 l'année précédente). Malheureusement, l'augmentation ne concerne que la spécialisation « véhicules légers » (+9,2 % par rapport à l'année précédente). La spécialisation « utilitaires » a enregistré un recul de 15 contrats d'apprentissage pour un total de 151.
![artikel_2.jpg](/system/files/agvs/News/2023/20230518_Bildung/artikel_2.jpg)
En revanche, la spécialisation « utilitaires » a convaincu les mécaniciens en maintenance d'automobiles. Le nombre de contrats d'apprentissage a augmenté de 14,3 pour cent pour atteindre 1337, et dans la spécialisation « véhicules légers », la part des contrats d'apprentissage de trois ans est restée constante avec 1161 contrats. Dans l'ensemble, la spécialisation « utilitaires » a également connu une légère progression avec 327 nouveaux contrats d'apprentissage (320 l'année précédente).
La nouvelle branche Sales Automobile a toujours du potentiel
Avec 371 nouveaux contrats d'apprentissage, la formation AFP d'assistant en maintenance d'automobiles est restée stable par rapport aux années précédentes. Heureusement, la part des femmes dans les métiers automobiles a pu être augmentée pour la première fois à près de six pour cent avec un total de 157 (année précédente 134).
L'introduction de la nouvelle ordonnance de formation de la formation de base commerciale en 2023 a sans doute incité certaines entreprises à attendre encore avant de former, comme le montrent les 83 nouveaux contrats d'apprentissage. La moyenne à long terme est d'environ 100 nouveaux contrats d'apprentissage.
![artiekl_3.jpg](/system/files/agvs/News/2023/20230518_Bildung/artiekl_3.jpg)
En revanche, les 246 nouveaux contrats d'apprentissage des métiers du commerce de détail sont très réjouissants, puisqu'il s'agissait seulement de la deuxième promotion formée selon les nouveaux plans de formation. Avec 22 nouveaux contrats d'apprentissage, la nouvelle branche Sales Automobile a toujours du potentiel. C'est pourquoi l'UPSA a décidé de convaincre d'autres entreprises formatrices de l'intérêt de ce nouveau métier passionnant à partir de 2024, en organisant des séances d'information - enrichies des expériences des deux premières années de formation.
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Il a fallu faire preuve de patience jusqu'à ce que l'Office fédéral de la statistique publie enfin les données relatives à la formation professionnelle initiale de l'année 2023. Les années précédentes, c'était toujours le cas fin avril de l'année suivante, mais cette année, pour des « raisons d'organisation », les données n'ont été publiées que fin juin, juste avant le début de l'apprentissage 2024 tout de même. Au total, les nouveaux contrats d'apprentissage ont pu être augmentés de 45 par rapport à l'année précédente, pour atteindre 2986 nouveaux contrats d'apprentissage, ce qui correspond à une augmentation de 1,5 pour cent.
Il est réjouissant de constater que ce sont les mécatroniciens d'automobiles qui ont contribué le plus à cette augmentation, avec 945 nouveaux contrats (893 l'année précédente). Malheureusement, l'augmentation ne concerne que la spécialisation « véhicules légers » (+9,2 % par rapport à l'année précédente). La spécialisation « utilitaires » a enregistré un recul de 15 contrats d'apprentissage pour un total de 151.
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En revanche, la spécialisation « utilitaires » a convaincu les mécaniciens en maintenance d'automobiles. Le nombre de contrats d'apprentissage a augmenté de 14,3 pour cent pour atteindre 1337, et dans la spécialisation « véhicules légers », la part des contrats d'apprentissage de trois ans est restée constante avec 1161 contrats. Dans l'ensemble, la spécialisation « utilitaires » a également connu une légère progression avec 327 nouveaux contrats d'apprentissage (320 l'année précédente).
La nouvelle branche Sales Automobile a toujours du potentiel
Avec 371 nouveaux contrats d'apprentissage, la formation AFP d'assistant en maintenance d'automobiles est restée stable par rapport aux années précédentes. Heureusement, la part des femmes dans les métiers automobiles a pu être augmentée pour la première fois à près de six pour cent avec un total de 157 (année précédente 134).
L'introduction de la nouvelle ordonnance de formation de la formation de base commerciale en 2023 a sans doute incité certaines entreprises à attendre encore avant de former, comme le montrent les 83 nouveaux contrats d'apprentissage. La moyenne à long terme est d'environ 100 nouveaux contrats d'apprentissage.
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En revanche, les 246 nouveaux contrats d'apprentissage des métiers du commerce de détail sont très réjouissants, puisqu'il s'agissait seulement de la deuxième promotion formée selon les nouveaux plans de formation. Avec 22 nouveaux contrats d'apprentissage, la nouvelle branche Sales Automobile a toujours du potentiel. C'est pourquoi l'UPSA a décidé de convaincre d'autres entreprises formatrices de l'intérêt de ce nouveau métier passionnant à partir de 2024, en organisant des séances d'information - enrichies des expériences des deux premières années de formation.
Situation des places d'apprentissage en 2023
Mécatronicien(ne) d’automobiles CFC orientation « véhicules légers »
794 personnes en formation, dont 54 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 715 personnes en formation
Mécatronicien(ne) d’automobiles, orientation « utilitaires »
151 personnes en formation, dont 10 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 165 personnes en formation
Assistant(e) en maintenance d’automobiles AFP
371 personnes en formation, dont 9 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 373 personnes en formation
Mécanicien(ne) en maintenance d’automobiles CFC, orientation « véhicules légers »
1161 personnes en formation, dont 69 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 1178 personnes en formation
Mécaniciens en maintenance d’automobiles CFC, orientation « utilitaires »
176 personnes en formation, dont 15 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 167 personnes en formation
Employé(e) de commerce CFC dans la branche automobile
83 personnes en formation, dont 33 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 97 personnes en formation
Mécatronicien(ne) d’automobiles CFC orientation « véhicules légers »
794 personnes en formation, dont 54 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 715 personnes en formation
Mécatronicien(ne) d’automobiles, orientation « utilitaires »
151 personnes en formation, dont 10 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 165 personnes en formation
Assistant(e) en maintenance d’automobiles AFP
371 personnes en formation, dont 9 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 373 personnes en formation
Mécanicien(ne) en maintenance d’automobiles CFC, orientation « véhicules légers »
1161 personnes en formation, dont 69 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 1178 personnes en formation
Mécaniciens en maintenance d’automobiles CFC, orientation « utilitaires »
176 personnes en formation, dont 15 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 167 personnes en formation
Employé(e) de commerce CFC dans la branche automobile
83 personnes en formation, dont 33 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 97 personnes en formation
Domaine du commerce de détail au total
250 personnes en formation, dont 43 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 250 personnes en formation
Ces personnes en formation se répartissent en :
Assistant(e) du commerce de détail AFP
0 personne en formation, dont 0 femme
Gestionnaire du commerce de détail CFC - Conseil
2 personnes en formation, dont 0 femme
Gestionnaire du commerce de détail CFC - Gestion
2 personnes en formation, dont 0 femme
Assistant(e) du commerce de détail AFP Après-vente automobile (dès 2022)
16 personnes en formation, dont 3 femmes
Gestionnaire du commerce de détail CFC After-Sales Automobile (dès 2022)
208 personnes en formation, dont 35 femmes
Gestionnaires du commerce de détail CFC Sales Automobile (dès 2022)
22 personnes en formation, dont 5 femmes
250 personnes en formation, dont 43 femmes
Moyenne 2019 à 2022 : 250 personnes en formation
Ces personnes en formation se répartissent en :
Assistant(e) du commerce de détail AFP
0 personne en formation, dont 0 femme
Gestionnaire du commerce de détail CFC - Conseil
2 personnes en formation, dont 0 femme
Gestionnaire du commerce de détail CFC - Gestion
2 personnes en formation, dont 0 femme
Assistant(e) du commerce de détail AFP Après-vente automobile (dès 2022)
16 personnes en formation, dont 3 femmes
Gestionnaire du commerce de détail CFC After-Sales Automobile (dès 2022)
208 personnes en formation, dont 35 femmes
Gestionnaires du commerce de détail CFC Sales Automobile (dès 2022)
22 personnes en formation, dont 5 femmes
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